Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois

+ à définir avec l'employeur

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques Exigé
• Concevoir un projet thérapeutique
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• Renseigner des documents médico-administratifs Exigé
• Concevoir et réaliser des soins de rééducation
• Réaliser un bilan psychomoteur

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  psychomotricité

Description de l'offre

Mission : Organiser, mettre en place, suivre, évaluer et réajuster un accompagnement individualisé des résidents au travers
d'activités de rééducation et de stimulations sensorielles et d'expression corporelle, et ce, en collaboration avec l'équipe
pluridisciplinaire (ergonome, psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute, ).
Activités :
- Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs,
- Réalisation de technique de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation individuelle et en
groupe),
- Formalisation et actualisation du projet thérapeutique du résident,
- Information et éducation du résident, des équipes, de la famille,
- Transmission d'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,
- Formation du personnel de soins dans l'approche psychocorporel dans tous les actes de la vie quotidienne,
- Respect des règles, protocoles, procédures,
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage,
- Organiser son travail en fonction des priorités,
- Participation aux réunions de service,
- Gestion du matériel de psychomotricité,
- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires.
Compétences, savoirs théoriques :
- Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs,
- Réaliser un diagnostic des difficultés et des capacités psychomotrices de la personne,
- Interpréter les données cliniques issues du bilan,
- Mettre en place les techniques corporelles personnalisées prescrites,
- Organiser un cadre thérapeutique personnalisé à chaque résident,
- Elaborer et évaluer le projet en équipe pluridisciplinaire,
- Être en capacité d'analyser, de synthétiser et de transmettre des données utiles et précises,
- Stimuler, conseiller le résident, l'entourage et l'équipe en vue d'une démarche d'autonomisation,
- Respecter le secret professionnel dans le cadre spécifique de relation avec les partenaires,
- S'adapter au contexte, au rythme de vie de chaque résident et aux moyens disponibles,
- Comprendre les comportements du résident et savoir s'y adapter avec bienveillance ,
- Promouvoir la bientraitance ,
- Savoir faire remonter l'information auprès de la direction,
- Psychologie du sujet âgé.
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse,
- Capacité d'encadrement d'un groupe,
- Utilisation des transmissions en mode cible,
- Connaissance des problématiques rencontrées en gériatrie,
- Connaissance des pathologies démentielles,
- Rédiger et mettre en forme des documents ou rapports,
- Capacité à dynamiser des projets et actions innovantes,
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique.
Profil souhaité :
Pré-requis : Diplôme d'état de psychomotricien
Conditions d'exercice :
- Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires.
- Rémunération à partir de 2 300 € brut.
- Recrutement en CDD ou par voie statutaire.