GESTIONNAIRE PAIE ET CARRIERE (H/F)
Offre publiée le 26/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 37H Autre (37H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EHPAD LES MARRONNIERS
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
L'EHPAD "Les Marronniers" est une structure publique accueillant 120 résidents dont 20 en unité protégée. Les équipes soignantes sont composées d'IDE, AS, AMP, ADV, ergothérapeute, psychomotricienne. Mais aussi d'un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une infirmière coordinatrice et des partenaires externes aidant à la bonne prise en charge des résidents.
Lieu de travail
92 - LEVALLOIS PERRET (Code postal 92300) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Logiciel de paie
- Réglementation des délais de paiement
- Établir un bulletin de paie
- Gérer la paie
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- FORCE DE PROPOSITION
- TRAVAIL D EQUIPE
- RIGUEUR
- ORGANISATION
Description de l'offre
Au sein d'une équipe de quatre agents, encadré par une Responsable des Ressources Humaines, le Gestionnaire de Paie et Carrière prépare et contrôle la Paie d'un établissement, gère le circuit de recrutement et suit les carrières (changement de situation, avancement, retraite) des agents de cet établissement. Il/elle peut prendre le relai sur le deuxième établissement, en cas d'absence du gestionnaire référent.
1- Etablir la paie dans le respect de la législation sociale et des contractuels. Référent sur un établissement, en back-up sur le deuxième.
- Vérification des Variables de paie
- Traitement et contrôle les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSAFF, Pole Emploi, Organismes Retraite, Mutuelles, Organisme de formation ANFH, Fond d'Emploi Hospitalier)
- Contrôle de la paie et transmission à la Trésorerie
- Edition des bulletins de paie et remise aux agents
- Rédaction des courriers explicatifs de paie lorsque nécessaire.
- CGOS : prestation maladie complément de paie.
2- Suivi des carrières
- Suivi des Avancements des échelons / grades des fonctionnaires
- Suivi des Contrats de travail (CDI, CDD, Vacataires, CUI, Service Civique)
- Préparation et rédaction des décisions et avenants
- Saisie des dossiers Agents dans Logiciel GRH (Médiane)
3- Retraites
- Réaliser les simulations retraite et informer les agents
- Liquider les dossiers retraite des agents de l'établissement référent
4- Participer à la continuité du service Ressources Humaines, sur l'ensemble des missions (Gestion du temps de travail, Protection Sociale, Retraite, Formation, Œuvres Sociales)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185WNWF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
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