Animateur(trice) ou « hôte(sse) » de Résidence Accueil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté - Expérience auprès du public souhaité

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

selon la convention CCNT

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Stratégies de communication externe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Moniteur(trice) Educateur(trice)

Description de l'offre

Au sein d'une petite équipe, vous proposez un accompagnement social au sein de la Résidence Accueil, afin de permettre aux résidents le développement d'un mieux-être et la possibilité de s'inscrire dans des actions d'insertion.

MISSIONS :
> Réguler/faciliter les relations entre les résidents
> Veiller au bon entretien des logements et des espaces collectifs
> Accompagner le résident pour maintenir/favoriser l'autonomie
> Soutenir et stimuler le résident dans les tâches quotidiennes (hygiène corporelle, vestimentaire, alimentaire et logement)
> Évaluer les besoins d'accompagnements
> Animer les espaces et les temps communs par la proposition de certaines activités collectives notamment en lien avec la ruralité
> Aider les résidents à respecter leurs obligations sur le plan financier
> Veiller au bien-être des bénéficiaires et assure une fonction d'alerte
> En cas de besoin aider la personne à établir un contact avec les référents médicaux
> Coordonner le partenariat nécessaire pour répondre au mieux au besoin des résidents, si nécessaire : mandataires, services de soins, infirmières

COMPÉTENCES REQUISES :
> Sens de l'accueil, d'écoute, d'initiative, d'esprit d'équipe. Force de proposition. Souplesse relationnelle et capacité d'empathie. Vous saurez créer une dynamique chaleureuse en tenant compte des ressources mobilisables chez les résidents tout en identifiant leurs limites ;
> Savoir travailler en équipe interdisciplinaire ;
> Connaissance ou sensibilité au handicap et fragilité psychique ;
> Connaissance du public en situation de précarité et d'isolement social ;
> Souplesse dans l'organisation du temps de travail ;
> Sensibilité au milieu rural et à l'environnement ;
> Sens de l'organisation et autonomie fortement souhaitée.

Recrutement dès que possible