Bardeur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 1902.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un Bardeur (h/f) passionné par le montage et le démontage de structures métalliques, pour une mission intérimaire à démarrer dès que possible .




Chez ERGOS, notre agence spécialisée dans les travaux d'enveloppe du bâtiment en France, vous serez chargé(e) d'assembler les éléments au sol, assurant ainsi la solidité et la sécurité des structures. Votre rôle consistera également à réaliser des réparations et des entretiens sur des constructions existantes.




Les horaires de travail sont du Lundi au Vendredi, à partir de 7h00, pour 35 heures par semaine. Vous bénéficierez d'un salaire horaire minimum de 12 euros, selon la grille du bâtiment pour votre qualification, avec des avantages supplémentaires tels que des paniers, indemnisations de trajets et transport.




Avec ERGOS, vous pourrez également profiter de 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés, ainsi que la possibilité de placer ces indemnités sur un CET (Compte Épargne Temps) à hauteur de 12%. De plus, en travaillant avec nous, vous aurez accès à des chèques cadeaux de fidélité et parrainage, ainsi qu'une mutuelle intérimaire.
Le poste de Bardeur (h/f) nécessite un candidat doté des compétences suivantes :

- Expérience en bardage : Le candidat doit avoir une solide expérience dans le domaine du bardage, ayant travaillé sur divers projets de construction.



- Connaissance des matériaux : Une bonne connaissance des différents matériaux utilisés en bardage est essentielle pour ce poste.



- Compétences techniques : Le candidat doit maîtriser les techniques de pose de bardage et être capable de travailler avec précision et efficacité.





- Rigueur et minutie : Une grande rigueur et un sens du détail sont nécessaires pour assurer un travail de qualité.





- Sens de l'organisation : Le candidat doit être organisé et capable de gérer son temps efficacement pour respecter les délais impartis.





- Esprit d'équipe : Travailler en équipe est essentiel dans ce métier, le candidat doit donc avoir une bonne capacité à collaborer avec ses collègues sur le chantier.