Garde d'enfant à domicile (H/F)
Offre publiée le 24/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- 11.88€ le SMIC
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- APEF
- Secteur d'activité
- Autres services personnels n.c.a. (Code NAF 96.09Z)
Lieu de travail
72 - LE LUDE (Code postal 72800) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé
Description de l'offre
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société avec des valeurs humaines fortes ?
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Garde d'enfant H/F !
Votre mission ?
Partager le quotidien des enfants à partir de 3 ans, veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants de nos clients. Votre mission consistera à garder en toute sécurité les enfants, en les accompagnant au quotidien, notamment pour :
- L'apprentissage des règles de vie (bain, ...),
- Les trajets de l'école ou les activités ludiques,
- L'aide aux devoirs.
Le travail sera sur 2 plages horaires différents (1 semaine sur 2 du matin et 1 semaine sur 2 du soir)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185VYHH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant à domicile (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.