Responsable du service Projets - Eau Potable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - Conseil aux collectivités

Salaire

Mensuel de 3540.00 Euros à 4010.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
• Identifier des non-conformités
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Dans le domaine de l'eau

Description de l'offre

Responsable du service Projets - Eau Potable / Assainissement
Spécialisé(e) dans le conseil aux collectivités
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ingénieur projets. Rattaché(e) au directeur de la direction du cycle de l'eau (26 agents), vous interviendrez comme responsable du service « assistance aux projets et travaux » composé de 8 agents en charge de l'accompagnement technique, administratif et juridique des collectivités adhérentes au SYDED du Lot qui exercent les compétences eau potable et assainissement collectif.
Missions :
Assistance technique (études, maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage.) pour les collectivités adhérentes au SYDED
En phase études : définition des besoins (programme de travaux, étude de faisabilité.) en liaison avec les collectivités, réalisation d'études techniques, de dossiers administratifs, métrés, modélisations hydrauliques, devis et plans ;
- En phase consultation des entreprises : rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises, analyses des offres, constitution des marchés publics de travaux ;
- En phase chantier : direction des réunions de chantier, suivi de travaux sur le plan technique et financier, opérations de réception ;
- Relations avec les collectivités, les institutionnels, les entreprises et les services support du SYDED du Lot ;
- Préparation et animation de réunions ;
- Orientation technique des missions principales vers les ouvrages de traitement des eaux et la réhabilitation du génie civil hydraulique même si les missions réseaux feront parties de l'activité ;
- Animation du schéma départemental d'alimentation en eau potable datant de 2016.
Contribution à la mise en place de la compétence opérationnelle du SYDED
- Pour les ouvrages transférés au SYDED :
- Inventaire des ouvrages ;
- Définition des adaptations nécessaires en lien avec le service exploitation
- Pour les installations nouvelles :
- En phase études : définition des besoins (programme de travaux.) en liaison avec les différents partenaires, réalisation d'études techniques, métrés, devis et plans ;
- En phase chantier : direction de réunions de chantier, suivi de travaux sur le plan technique et financier, opérations de réception.
- Participation à la mise en exploitation des équipements : contrôle des DOE, élaboration de consignes d'exploitation et de maintenance.
Management du service
- Coordination activités du service ;
- Gestion du planning et des agents du service ;
- Impulser et conduire les projets stratégiques tout en s'appuyant sur les référents de chaque secteur ;
- Participer à la préparation et la gestion des instances du SYDED ;
- Conseiller la direction face aux risques potentiels ;
- S'assurer de la validation technique de tout document émanant du service ;
- Participer à l'élaboration des budgets et à la recherche de financements.
Avantages :
- Statut cadre avec convention de forfait en jours (Forfait avantageux permettant, en plus des
congés, la prise de 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demi-journées) ;
- Télétravail 1 jour par semaine ;
- Mutuelle d'entreprise avantageuse ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ;
- Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées
scolaires.
Horaires : Forfait jours (207 jours travaillés dans l'année)
Lieu de Travail : Catus (46), travail sur l'ensemble du département pour les missions de terrain (70% bureau, 30% terrain).
Profil :
- Formation niveau Bac+5 dans le domaine de l'eau ;
- Première expérience exigée en maîtrise d'œuvre et conseil aux collectivités.
Prise de poste : Dès que possible
Candidatures : Adresser CV + lettre de motivation