DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - sur poste similaire

Salaire

Statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des élections
• Concevoir et gérer un projet
• Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Réaliser un diagnostic territorial
• Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
• Mettre en oeuvre l'action des pouvoirs publics dans le cadre de projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse, de transport
• Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
• Animer, coordonner une équipe
• Gérer les ressources humaines
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Utiliser les outils numériques
• Animation d'équipe
• Rigoureux et autonome
• Connaissance des politiques publiques
• Compétences Managériales
• Piloter des projets

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  politique publique
  Finance Publique Ressources Humaines

Description de l'offre

Collaborateur direct du Maire et de ses adjoints, vous aurez pour mission d'organiser et de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants définis par les élus.

Vos missions principales seront :
Assister et conseiller le Maire et son équipe pour la définition des orientations stratégiques communales ;
Mettre en oeuvre les décisions et assurer le pilotage des différents projets;
Coordonner et manager l'équipe de direction afin d'assurer l'organisation et le bon fonctionnement des services ;
Superviser le management des services ;
Participer aux réunions de l'exécutif et de l'assemblée délibérante, et en piloter la préparation et le suivi ;
Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.

Le poste est à pourvoir au 1er avril 2025

Lettre de candidature + CV + copie du dernier arrêté de situation + copie des diplômes à adresser à :
Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE
Par courriel : ressources.humaines@ville-pontlabbe.fr

Date limite de candidature le 31 janvier 2025.
Renseignements disponibles auprès du Directeur Général des Services (02 98 66 09 01) et de la Direction des Ressources Humaines (02 98 66 13 04)