Contrôleur CMS (H/F)
Offre publiée le 24/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
33 - Pessac (Code postal 33600) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants et cartes électroniques, un Contrôleur CMS à Pessac - 33600 en CDI.
Le poste requiert une expérience minimum de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
- Contrôler la conformité des composants électroniques selon les normes en vigueur
- Effectuer des tests de qualité et de fonctionnalité des produits
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la qualité des produits
- Participer à l'optimisation des processus de contrôle et de production
Nous serions ravi de pouvoir échanger avec vous lors d'un premier entretien en agence !
De formation en électronique, une première expérience sur un poste de contrôleur est souhaitée. Vous devez avoir de bonnes connaissances dans le domaine des procédés de fabrication de câblage filaire et dans les normes IPC 610 et IPC 620.
Rejoignez une entreprise en plein essor, où vos compétences et votre expertise seront valorisées au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'innovation technologique.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185VQWV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Opérateur / Opératrice sur machines automatisées en production électrique (Code ROME : H2603)
Autre appellation de l'offre : Conducteur(trice) de ligne Composants Montés en Surface
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.