Consultant en reclassement professionnel- ARGENTEUIL(H/F)

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Offre publiée le 24/12/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Annuel de 26372.00 Euros sur 12 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Logo SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL

Employeur
SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.

Secteur d'activité
Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)

Lieu de travail

95 - ARGENTEUIL (Code postal 95100) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Exigé
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Exigé
  • Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Exigé
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
  • Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    conseil insertion professionnelle
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    psychologie travail
    Psychologie du Travail

Description de l'offre

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable.

Vos responsabilités :
- Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise).
- Animation d'ateliers thématiques,
- Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités,
- Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses,
- Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi
- Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail.
- Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience.
- Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations.

Compétences requises :
- Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels).
- Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active).
- Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales).
- Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée.
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local.
- Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Profil recherché :
- Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation).
- Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique.
- Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe

**3 Postes à pourvoir sur les territoires suivants : Meaux, Chelles, Torcy

Mobilité requise (départementale, régionale).

Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com

Avantages :
CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif)
Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques.
6 semaines de congés payés
Dispositif d'intéressement
Complémentaire santé
Dispositif de retraite supplémentaire
Titres repas
Avantages CSE

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185VLZK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (Code ROME : K1801)

Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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