Gestionnaire de paie (H/F) en alternance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Réglementation en vigueur

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : Alternance

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, tickets restaurant pris en charge à 60% par la Fondation.

Lieu : 7 bis rue de la Gare, Levallois-Perret, 2 min à pied de la Ligne L.

Processus de recrutement :

* Entretien téléphonique RH
* Entretien sur site

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité d'un gestionnaire de paie, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et apporterez soutien et conseil en réponse aux besoins des établissements médico-sociaux de la Fondation. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours pour vous permettre de monter en compétences.

Vos missions principales :

* Traiter les paies des établissements et les opérations correspondantes (environ 300 bulletins).
* Établir les comptes administratifs annuels ainsi que les budgets des établissements.
* Réaliser les déclarations sociales obligatoires et effectuer le paiement des charges sociales (DSN).
* Créer des plannings théoriques sur le logiciel et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de ce dernier.
* Être référent(e) de plusieurs établissements de la Fondation, en binôme avec un gestionnaire de paie, afin de conseiller et répondre à leurs éventuelles demandes.

Expérience et formation :

* Préparer une formation BAC+2/+3 avec un intérêt pour le secteur médico-social et la gestion de la paie.
* Bénéficier d'une première expérience au sein d'un service RH (un atout pour votre profil).

Compétences et qualités :

* Faire preuve d'aisance relationnelle et savoir travailler en équipe.
* Démontrer de la rigueur et de la discrétion (qualités indispensables).
* Posséder une bonne organisation, de l'autonomie et de la réactivité.
* Maîtriser les outils bureautiques (Word et Excel).
* Avoir une première expérience au sein d'un service RH (souhaitée).