Maitre(sse) de Maison (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Chef de Service, l'Agent d'Accueil et logistique est chargé de l'accueil des résidents, de l'entretien des locaux dans un environnement d'hébergement collectif. Il veille à assurer un service de qualité en matière d'accueil, et de maintenance des espaces. Ce poste est un engagement quotidien au service des personnes vulnérables, pour contribuer à leur accueil et leur orientation dans un environnement sécurisé et respectueux.

* Gestion de l'hébergement et de la sécurité :
* Accueillir et accompagner les résidents en respectant les règles du CHU ;
* Veiller à la sécurité du lieu (sécurité des installations, rondes de sécurité) ;
* Gérer l'administratif lié à l'hébergement (plannings, repas, arrivées, départs).

* Gestion du quotidien des résidents :
* Accueillir les résidents à leur arrivée et les aider à s'installer ;
* S'assurer que les règles de vie sont respectées et maintenir un environnement calme ;
* Gérer la répartition des chambres et des espaces communs.

* Coordination avec les équipes :
* Travailler avec les travailleurs sociaux pour accompagner les résidents (aide administrative, soutien psychologique, réinsertion) ;
* Participer aux réunions de suivi des résidents.

* Gestion des urgences :
* Prendre en charge les situations de crise (violence, conflits) ;
* Assurer la sécurité des résidents et du personnel en cas d'urgence.

* Vie collective et animation :
* Organiser des activités pour favoriser l'intégration des résidents et la cohésion sociale ;
* Encourager les résidents à participer aux activités proposées

* Suivi administratif :
* Gérer les rapports d'incidents (AGEVAL), les plannings de ménage et les stocks de matériel.

* Veiller à la conformité des normes sanitaires et de sécurité :
* Assurer l'hygiène et la sécurité dans les espaces communs (restauration, sanitaires, etc.) ;
* Surveiller l'entretien des locaux.

Compétences requises :
* Compétences en gestion d'hébergement et en sécurité.
* Capacité à organiser des activités pour des publics en difficulté.
* Bonnes qualités relationnelles : écoute, empathie.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs.
* Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.
* Capacité à gérer des situations de conflit.

Profil recherché :
* Formation : Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une expérience en accueil serait un plus.
* Qualités personnelles : Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, et bonne gestion du stress.
* Condition physique : Capacité à effectuer des tâches physiques