SUPERVISEUR PAR MISSION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H Autre (36H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de données de production
• Déterminer des mesures correctives
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Analyser, exploiter, structurer des données

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  gestion production

Description de l'offre

En partant de la planification de production, le superviseur de production doit assurer l'organisation et le fonctionnement en permanence des lignes de production dans le but d*atteindre les objectifs fixés.
NOTA : La gestion d'une unité de production doit être gérée selon un objectif de production « One Balt ». Il convient au Superviseur de Production d'affecter les ressources nécessaires en fonction des priorités de production à l'unité de production à laquelle il est affecté, tout en prenant en considération les objectifs globaux de production. Il est donc impératif de contribuer à la réussite globale de toutes les unités de production et par conséquent de transférer les ressources nécessaires d'une unité à une autre, af¡n de permettre l'atteinte des objectifs communs de production, le cas échéant.

1. Gestion de production :

- Fixe les objectifs quotidiens / hebdomadaires / mensuels et les communique aux chefs d'équipe ou aux personnes référentes, et pilote l'atteinte des résultats
- Organise le flux de travail en attribuant les responsabilités et en ajustant les horaires en fonction des besoins de production, et des priorités
- Organise et/ou délègue/accompagne l'équilibrage des lignes en accord avec les Chefs d'équipe afin de répondre aux objectifs de production
- Est capable d'adapter l'équilibrage des lignes en fonction des dernières priorités annoncées et des aléas de production dans des délais très courts
- S'assure du respect des procédures de fabrication et de qualité

2. Gestion du personnel de production :

- Supervise et coache le personnel de production affecté (le superviseur de production peut également être amené à superviser et coacher des personnes venant d'une autre unité de production afin de renforcer ses équipes)
- S'assure que les formations soient correctement dispensées en lien avec les standards de Balt
- Développe les compétences et la polyvalence au sein des équipes (inter/intra unité de production)
- Veille à la gestion des matrices de compétences en lien avec les procédures qualité