Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros à 1968.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Exigé
• Organiser une médiation sociale Exigé
• Utiliser les réseaux sociaux
• Maitrise des outils informatiques Exigé

Description de l'offre

Description des tâches/missions : Au sein de l'association Fratercité, l'adulte- relais aura pour mission de développer le lien social entre les habitants et d'améliorer la vie dans les quartiers via deux types de médiation :

Aider dans les démarches administratives :
- Accueillir, écouter la demande d'appui et d'accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives.
- Informer et orienter vers les services spécialisés et renseigner sur les démarches à entreprendre
- Assurer le lien entre les structures publiques ou privées et l'habitant
- Accompagner physiquement le public jusqu'aux services si cela est nécessaire
- Mettre en place des actions d'information ou de sensibilisation avec les services concernés (CAF, CPAM, France Travail, services municipaux, services préfectoraux, etc.)

Favoriser la participation citoyenne :
- Créer du lien entre les habitants en favorisant le partage d'expérience notamment via des ateliers fait par et pour les habitants (atelier cuisine, couture, . )
- Accompagner les initiatives de terrain (fêtes de quartier, forums, etc.)
- Aider les habitants à la création, l'organisation de leur projet en mobilisant tous les acteurs du territoire concernés (création de partenariat)
- Favoriser une dynamique locale et favoriser son extension à d'autres quartiers

Compétences requises :
- Connaissance du territoire, des administrations publiques

Savoir-faire requis :
- Sens de la communication, capacité d'adaptation, prise de recul
- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
- Forte dimension sociale, relationnelle et pédagogique
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Maîtrise de l'informatique et outils bureautiques


Prérequis pour l'éligibilité au dispositif Adulte-relais :
- Avoir plus de 26 ans,
- Résider dans un quartier prioritaire,
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE.

Rémunération :
Rémunération indexée sur la convention collective des régies de quartiers