Agent auprès d'Enfants en Crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

évolutif selon ex

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit de l'enfant et protection des mineurs Exigé
• Étapes du développement de l'enfant Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Exigé
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage Exigé
• Aménager, agencer un espace Exigé
• Co-concevoir un projet individualisé Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
• Contribuer au bien-être physique d'une personne Exigé
• Mémoriser des informations Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
• Prodiguer des soins corporels et esthétiques Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  petite enfance

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la directrice d'une crèche collective, vous participez à la prise en charge et l'encadrement des enfants de votre section.
Missions ou activités
- Accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et en leur apportant un éveil adapté à leur âge et à leurs besoins,
- Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
(soins courants d'hygiène, système de relations assurant la sécurité affective et physique...),
- Distribution des repas,
- Participation à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue,
- Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Profil recherché
- Titulaire du CAP Petite enfance, vous possédez de bonnes qualités d'animation et d'organisation.
- Connaissance et application de la règlementation en EAJE,
- Connaissances du développement de l'enfant,
- Aptitude à l'encadrement et au travail d'équipe,
- Être force de proposition dans les projets de la structure et actions de soutien à la parentalité, - Rigueur, organisation, écoute,
- Sens de l'observation,
- Adaptabilité,
- Sens des responsabilités, du contact et du service public,
- Obligation de réserve.