gestionnaire de paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - Paie

Salaire

Selon convention CCN 51

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Connaissance de la Convention collective 51

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  comptabilité
  gestion de la paie

Description de l'offre

VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe du service Ressources Humaines du Siège, composée de 6 personnes, vous aurez pour mission :
- Gestion et Administration du personnel (suivi des dossiers du personnel) en CDD et en CDI
- Saisie des données relatives à la gestion journalière des salariés en lien avec la Responsable Paie.
- Préparer les bulletins de paie mensuels en collectant et en analysant toutes les informations (temps de travail, congés payés, RTT, primes, taxes, cotisations, maladie, acomptes, etc.)
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie.
- Établissement des états de sorties.
- Calcul et traitement des charges sociales et DSN.
- Élaboration et suivi mensuel des travaux post paie.

PROFIL :
- BTS comptabilité ou gestion de la paie, BAC +2 exigé
- Connaissance de la Convention collective 51 souhaitée.
- Expérience confirmée dans les fonctions de gestionnaire de paie
- Utilisation du logiciel NOV RH appréciée
- Rigoureux(se), dynamique et bon relationnel.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens du travail en équipe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDI à temps complet (du lundi au vendredi)
- Reprise d'ancienneté selon CCN 51
- Tickets Restaurants, Complémentaire santé, RTT
- Poste en présentiel à ESTILLAC à pourvoir dès le 01/03/2025

La candidature est à adresser avant le 25/01/2025 à la Directrice des Ressources Humaines