ENCADRANT TECHNIQUE CHANTIER D'INSERTION BATIMENT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 1966.0 Euros à 2380.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• ENCADREMENT D'EQUIPE Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  conduite travaux BTP
  FORMATION DOMAINE DU BATIMENT

Description de l'offre

ENCADRANT TECHNIQUE CHANTIER D'INSERTION BATIMENT (H/F)

Formation professionnelle dans un ou plusieurs domaines du bâtiment exigée et/ou expérience professionnelle avérée sur ce secteur d'activité voir autodidacte confirmé(e)

Permis B en cours de validité exigé (conduite d'un utilitaire) : les sites de chantiers se situent sur l'ensemble du Val d'Oise

Sous la responsabilité de la Directrice et du Coordinateur de chantiers, l'encadrant(e) technique aura pour missions de :

* Encadrer les salarié(e)s en insertion en situation de production : accueillir et intégrer les nouvelles recrues ; accompagner et suivre les salarié(e)s dans l'exécution des travaux
* Former les salarié(e)s en insertion aux gestes, techniques, maniement des outils nécessaires à la réalisation des travaux
* Evaluer les compétences des salarié(e)s à l'aide de la grille d'évaluation
* Organiser les travaux, dans le cadre du chantier d'insertion, en lien avec le coordinateur : planifier le travail ; soumettre ses propositions d'achats de matériaux et fournitures ; répartir les tâches entre les salariés en insertion ; suivre la réalisation des travaux, etc., tout cela en
étant attentif à la qualité des réalisations et au respect des délais impartis ;
* Veiller à l'hygiène et à la sécurité (port des EPI, respect des règles d'hygiène.) ;
* Concourir à la réussite des parcours d'insertion des salarié(e)s en lien étroit avec la chargée d'insertion professionnelle de l'association en participant aux entretiens de suivi des salarié(e)s et aux comités de suivi organisés chaque mois avec les prescripteurs
* Participer, si besoin, aux démarches de développement économique du chantier en soutien du coordinateur
* Rendre compte de son activité auprès du Coordinateur et de la Directrice
* Participer à la vie de l'association et de ses réseaux : participer aux réunions de coordination entre les salariés permanents de l'association, aux journées de rencontres, d'échanges ou de formation proposées par les réseaux de l'IAE (Chantier-école, VOIE.).

Connaissance et intérêt pour le public jeune en difficulté d'insertion sociale et professionnelle
Intérêt pour le secteur associatif, l'Economie Sociale et Solidaire et idéalement pour l'Insertion par l'Activité Economique.