Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

temps partiel - 29H36 Autre (temps partiel - 29H36 Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon grille CN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Exigé
• Réaliser un accompagnement psychologique Exigé

Description de l'offre

Contexte du recrutement :
Remplacement sur DAPV, Dispositif d'Accompagnement à un Projet de Vie (IMpro déficience intellectuelle / TSA 14 ans à 20 ans)
Poste à pourvoir dès que possible

Accueil de 22 adolescents et jeunes adultes, en journée, du lundi au vendredi

Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur, le (la) Psychologue est appelé(e) à :
- Être un(e) cadre technique en lien fonctionnel avec la hiérarchie directe de l'équipe
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées dans les domaines du soin et de la rééducation
- Dispenser les soins quotidiens et de rééducations
- Conseiller les personnes accompagnées et leur entourage dans un choix éclairé en matière de projet de soins ou thérapeutique
- Mettre en œuvre et conduire des actions de soins et/ou thérapeutiques en fonction de sa spécialité
- Apporter son expertise technique dans le cadre de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés
- Organiser et coordonner les soins paramédicaux dans sa spécialité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les autres professionnels de santé (praticiens de ville, hospitaliers)
- Assurer un rôle de « professionnel ressource » selon la spécialité au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Aptitudes et compétences recherchées :
- Inscrire sa pratique dans les recommandations des bonnes pratiques professionnelles
- Adapter ses méthodes de communication à la personne accueillie en recourant éventuellement à des outils spécifiques
- Connaître les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap)
- Savoir objectiver et rendre compte de son activité et de ses observations à l'écrit (compte-rendu de séances, bilans dans le cadre des PP, etc.)
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le pôle médical
- Savoir prendre en compte la place des proches
- Être en mesure d'inscrire son intervention dans le cadre du Projet d'Établissement

QUALITES PROFESSIONNELLES
Expériences et qualifications attendues :
- Savoir partager les informations strictement nécessaires à l'accompagnement de la personne en veillant à recueillir son accord au préalable
- S'inscrire dans une recherche continue d'évolution de ses pratiques professionnelles et le cas échéant remplir ses obligations de DPC (Développement Professionnel Continu)
- Savoir rendre compte à la hiérarchie