Couvreur / Couvreuse
Offre publiée le 20/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- selon expérience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LES 5 PIERRE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
LES 5 PIERRE, entreprise indépendante, locale et familiale fondée en 2007.
Lieu de travail
87 - LIMOGES (Code postal 87000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Déposer une toiture Exigé
- Poser des ardoises Exigé
- Poser des tuiles Exigé
- Réaliser la pose d'éléments de couverture Exigé
- formation travail en hauteur Exigé
Description de l'offre
Nous recherchons pour un de nos clients, un couvreur (H/F).
Votre mission:
- Préparation de la surface à couvrir
- Fixation des bardeaux ou pièces en bois
- Pose de la couverture en tuile, ardoise,...
- Pose de gouttières
Vous devez avoir la formation "travaux en hauteur"
Pourquoi rejoindre LES 5 PIERRE ?
Chez nous, pas de CET ! (Compte épargne temps) Vous touchez chaque mois l'entièreté de vos primes. IFM et congés payés d'une valeur de 21% de votre salaire brut !
Notre CSE a pour mission d'assurer le bien-être de nos salariés.
Des projets vacances ? Nous offrons des chèques vacances ANCV en période estivale.
Vous préparez vos cadeaux de Noël ? Nous offrons des chèques cadeaux Cadhoc en fin d'année.
Dès la première heure de mission, nous proposons des tickets de cinéma et des entrées à l'Aquapolis à des tarifs préférentiels !
C'est tout ? Non ! En plus de tout ça, nous veillons à ce que chaque collaborateur soit équipé correctement. Nous fournissons des équipements adaptés et confortables à votre métier en plus des EPI à fournir obligatoirement.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185TBVL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse (Code ROME : F1619)
Autre appellation de l'offre : Couvreur / Couvreuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.