Chauffeur-Livreur SPL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.43 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

CE - Poids lourd + remorque (= EC) Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• Optimiser un plan de chargement des marchandises
• Réaliser les opérations d'attelage
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  FIMO FCO

Description de l'offre

Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan et St Sever (40000), recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent :

Chauffeur-Livreur SPL (H/F)

Missions :
Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité Scalandes au départ de Mont de Marsan ou St Sever, en chargeant et livrant les magasins Leclerc de la région ( frais, surgelé, sec), du lundi au samedi.

Missions principales :
- Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant :
o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients.
o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route.
- Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal.
- Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité
- Assurer le suivi administratif de son activité.
- Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations.
- Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition.

Profil :
Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE pour postuler à cette offre ainsi que la FIMO/FCO à jour.
Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan.
Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue !
Les candidatures sont également ouvertes aux salarié(e)s en interne.
Cette offre rentre dans le cadre du challenge cooptation.

Conditions du poste :

-Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) pour 151h67
-Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement
-Possibilité de panier repas payés mensuellement
-Mutuelle familiale

N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions !
Merci d'adresser vos candidatures par e-mail ou directement auprès de l'exploitation.