MONITEUR / TRICE D'ATELIER " ESPACE VERTS" (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

SELON CCN 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Adapter sa posture en s'appuyant sur les nouveaux outils et usages de communication
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire
  Diplome Moniteur/trice
• Bac+2 ou équivalents
  moniteur éducateur

Description de l'offre

L'association EINA recrute sur une fonction de :

Moniteur/trice d'atelier « Espaces verts »

Annonce

Vous êtes motivé(e) pour travailler auprès de personnes en situation d'handicape âgés de 14 à 20 ans ?

L'association recrute pour son IMPRO, un(e) professionnel(le) motivé/e sur une fonction d'éducateur/trice technique ou un/e moniteur/trice d'atelier dans le domaine des « espaces verts » pour :

Un contrat en CDI à temps plein (35 heures) et un samedi par mois travaillé de 9H00 à 12H00.
8 semaines de congés payés et 2 semaines de récupérations
(cela couvre pratiquement la totalité des vacances scolaires)

Situé sur un site arboré, l'accès est facilité par un réseau de transports favorisant l'accessibilité : RER, TRAM, BUS, Piste cyclable, grands axes autoroutiers.

FONCTIONS :

La fonction de l'ETS ou du moniteur d'atelier est à la fois une fonction d'encadrement techniques et d'accompagnement social et éducatif des personnes accompagnées.

Le moniteur d'atelier transmet un savoir technique et des savoir-faire sur un métier technique aux bénéficiaires dans le but de favoriser leur insertion sociale et professionnelle

MISSIONS :

Soutiens les adolescents et jeunes adultes dans les nombreux apprentissages techniques et préprofessionnels
Gère, organise l'activité en garantissant une approche éducative, sociale et technique,

Vise à favoriser une intégration sociale et professionnelle soit en milieu protégé, soit en milieu ordinaire

Développe une démarche d'initiation et d'apprentissage de la posture professionnelle en s'adaptant à la spécificité des handicaps ou des difficultés rencontrées par les personnes.
Participe et aide à la compréhension de la problématique de l'usager à travers les réunions d'équipe pluriprofessionnelles (enseignants, équipe de soin)
Structure l'environnement technique en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les usagers,
Rends compte de son activité au chef de service éducatif et produit les écrits professionnels nécessaires (bilans, rapports d'activité,.)
Utilise les partenariats et réseaux existants ou en sollicite d'autres pour des projets spécifiques
Participe aux réunions de rencontres des familles des personnes accompagnées et les partenaires intervenant auprès de l'usager.

QUALIFICATION :

Soit être titulaire d'un diplôme qualifiant lié à l'exercice de la fonction.

Sois-vous êtes en recherche d'une reconversion professionnelle et vous êtes qualifié dans les « espaces verts » ou « fleuriste », nous pouvons étudier votre candidature. Vous travaillerez alors en binôme avec un professionnel qualifié et ayant de l'expérience de travail auprès de personnes en situation d'handicap.

COMPETENCES ET QUALITES :

- Une écoute attentive
Réactif, disponible, compréhensif et patient
- Des capacités d'adaptation et de la maturité
Le dynamisme est indispensable pour exercer ce métier.

REMUNERATION :

Selon CCN 66 travail des établissements et services pour personnes inadaptées avec reprise d'ancienneté dans la convention + revalorisation du salaire (Ségur).

Divers : frais de transport, participation employeur a 50 % au prorata du temps travaillé.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et nos valeurs. Vous déployez vos compétences au sein d'un environnement riche.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme JAY Corinne, directrice de l'IME au : dir-établissements@eina.fr

Poste à pourvoir à partir du 13 janvier 2025

Noisy le Sec, le 20/12/2024