Chargé / Chargée de recrutement

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Travail en journée (38H Travail en journée)

Expérience

6 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

En tant que Chargé(e) de recrutement au sein d'une agence faisant partie d'un grand Groupe, spécialisé dans les métiers de niches, vous serez responsable de plusieurs missions essentielles :
Recrutement :
Recueil de besoin auprès de la directrice de l'agence ou du client si un contact a été précédemment établie
Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards (SAMSIC RH/APEC/POLE EMPLOI)
Sourcing sur les différents jobboards (Hellowork ; meteojob ; pole emploi ; APEC ; monster ; cvaden)
Trie et analyse des candidatures reçues
Pré-sélection téléphonique des candidats
Entretiens physiques ou visio
Prise de référence
Rédaction d'un compte rendu descriptif du profil à destination du client
Organisation des entretiens entre les candidats sélectionnés par les clients et le client concerné
Gestion administrative du personnel :
Recueil des pièces administratives des intérimaires
Enregistrement dossiers dématérialisé des intérimaires sur SAMSIC RH et Anael
Ce poste dynamique et polyvalent vous permettra de contribuer activement au développement de l'entreprise et d'accompagner sa croissance sur le long terme.

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication, que vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail.

Qualités recherchées :
Bonne communication écrite et orale
Organisé(e) et rigoureux(se)
Capacité à établir des relations humaines