AES/AMP - EANM TULLE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCN 1966

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Description de l'offre

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s'assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Assurer une mission d'accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la vie institutionnelle

COMPETENCES REQUISES
- Savoir :
Ensemble des compétences découlant du DEAES
Connaissance des pathologies et des handicaps
Connaissance des techniques éducatives et des outils d'accompagnement
- Savoir-faire
Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Anticiper et réagir avec pertinence
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et d'ouverture
Sens de l'organisation et des priorités
Etre capable de repérer une situation d'urgence
Sens des responsabilités
Capacité de distanciation et de maitrise des émotions

REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible
DIPLOMES REQUIS DE d'AES / AMP

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 08/01/2025, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
recrutement@adapei-correze.fr

DATE DE PRISE DE FONCTION 20/01/2025 Entretiens organisés entre le 10 et le 13/01/2025