Délégué(e) à la protection des majeurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

cc 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesures de protection judiciaire Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Exigé
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  droit
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  santé

Description de l'offre

Le délégué, de formation travailleur social ou juriste :

- Assure la protection des personnes vulnérables, dans le cadre du mandat confié à l'association et ce, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité des personnes.
- Assume la responsabilité de la bonne gestion des intérêts, quel qu'en soit la nature, des majeurs protégés dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes.
- Assure la gestion patrimoniale et extra patrimoniale des majeurs protégés.
- Assure les mandats (assistance ou représentation dans les actes de la vie civile) des personnes protégées qui lui sont confiées par l'association.
- Assure des permanences téléphoniques et des rendez-vous afin de répondre aux demandes des personnes protégées et des partenaires.
- Apporte des réponses adaptées aux problèmes posés par les majeurs protégés à savoir évaluation de la situation globale et prise de mesures nécessaires.
- Veille à l'ouverture des droits des personnes protégées
- Élabore le budget, procède aux placements et déplacements de fonds nécessaires à l'équilibre du budget.
- Fait en sorte de sauvegarder le patrimoine immobilier.
- Met en place le partenariat nécessaire à la réalisation de sa mission.
- Rédige les rapports les rapports de diligence.
- Peut être amené à recenser les informations des nouvelles mesures au tribunal d'instance et les transmet au chef de service.

Peut être amené à télétravailler à partir de 6 mois d'ancienneté (2 j/s maximum)
Plusieurs postes à pourvoir