Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  action sociale

Description de l'offre

La crèche Plume et Bulle recherche une animatrice petite enfance diplômée pour un remplacement de congé maternité dans la section des BB ( 7 bébés maxi par jour) de janvier à juillet 2025 en CDD, 35h par semaine.
La crèche comprend 16 places par jour dont 11 enfants MM/G en moyenne par jour
Durant le 1er semestre, nous allons intégrer dans des locaux neufs et agréables

Missions du poste :
- Accueillir et prendre en charge globalement l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatifs et pédagogiques, sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement.
Activités principales :
Accueil des enfants
Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
Veillez à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et de sa dynamique Proposer des ateliers d'éveil variés adaptés aux besoins et aux capacités de chacun ;
Assurer et veiller à l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants accueillis.
Accueil des parents
Veiller à la discrétion professionnelle
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions
professionnelle
Participer à l'entretien des locaux
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Gestion et lavage du linge.
Compétences :
Connaissance des étapes du développement et des besoins du jeune enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Connaissance du projet d'établissement dont le projet pédagogique
Connaissance des protocoles de santé et d'hygiène de la structure
Aptitudes au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Respect du jeune enfant et de sa famille
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maitrise de soi et ouverture aux autres
Faire preuve d'écoute et de remise en question
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnelles. Contraintes professionnelles:
- Contraintes ergonomique : portage des enfants, position baissée et à niveau des enfants, - Ambiance sonore et agitée : bruits, pleurs, mouvements, - Hygiène : lavage des mains fréquent, risque de contamination virale élevé, - Travail en équipe et horaires variables, - Réunions en dehors des horaires planifiés et en dehors des horaires d'ouverture de la
structure,