Manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - gestion de chantier/site multi tech

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Contrôler la qualité des installations électriques

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  génie climatique
• Bac ou équivalent
  gestion maintenance

Description de l'offre

Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'exploitation multi-technique expérimenté pour superviser et coordonner nos projets de maintenance préventive et corrective pour un client privé. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités sur site, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité.

-Pilotage de l'activité exploitation P2 (maintenance préventive et corrective multitechnique).
-Identification et suivi des garanties de parfait achèvement (GPA).
-Gestion des activités hors contrat (émission des devis, commande du matériel, suivi de la réalisation des travaux jusqu'à la signature des PV de réception).
-Management d'une équipe de 1à 2 techniciens sur le site.
-Gestion de la sécurité et des interactions avec les services supports (RH, finance, méthodes, technique, énergie, QSE, etc.).
-Gestion de la GMAO et du planning des interventions correctives.
-Gestion des stocks et des budgets.


-Diplôme en génie électrique, climatique ou gestion de la maintenance (Bac pro minimum à 3 souhaité).
-Expérience de 3 ans minimum en gestion de chantiers ou de sites multi-techniques.
-Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur.
-Compétences en gestion de la GMAO, management, et gestion financière.
-Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
-Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
-Permis B indispensable.

Nous offrons :
-Un environnement de travail stimulant et convivial.
-Des projets variés et intéressants.
-Des opportunités de formation et de développement professionnel.
-Une rémunération attractive sur 13,3 mois et des avantages sociaux (véhicule de service, participation, intéressement, 13ème mois, 30% congé, CE attractif).

Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas... Postulez !