Auxiliaire de puériculture en EAJE h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2240.00 Euros à 2378.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

Responsabilités principales:

Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur
Etre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition.
Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis.
Participer à la mise en oeuvre des repas et veiller à l'équilibre diététique de l'alimentation proposée aux enfants.
Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.
2- Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe
Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.
Exercer un suivi de la santé de l'enfant.
Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré.
Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.
Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout en respectant leur rythme.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la
responsabilité de l'EJE.

3- Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement groupe
Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.
Assurer des transmissions de qualité.
Etre une personne ressource pour les familles dans le cadre de ses compétences.
Favoriser la convivialité avec les familles.

4- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
Partager ses connaissances dans le domaine de l'hygiène et du soin.
Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement s'impliquer dans les projets proposés.
Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques.
Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace.).

5- Contribuer au développement de Babilou
Participer à des activités transverses proposées par le siège (relations écoles, animation
de salon ou de conférences, groupe de travail.).
Encadrer des stagiaires.
Dans le cadre du projet d'entreprise, accueille le jeune enfant et sa famille dans un EAJE.
Assure la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la
réglementation en vigueur (protocoles médicaux, mesures de sécurité.).
A un devoir d'alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de
protection de l'enfant.
Est soumis au secret professionnel, comme tous les professionnels exerçant dans un établissement sous contrôle de la
PMI. Se doit de respecter également un devoir de réserve concernant l'activité de l'EAJE, de la société Babilou et des
professionnels qui y exercent.
Assure la continuité de la fonction de direction en cas de nécessité, selon une organisation définie par la direction et le
siège.