Chef de service socioéducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

selon CCN 66 et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Gérer la communication interne et externe
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus

Description de l'offre

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F.

Le foyer Jacques Delprat est un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes.

Lieu : Monpazier
Date : Début février

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée.

Vos missions:
- Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur,
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels
- Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits,
- Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service,
- Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle.
- Occuper une position d'interface entre la direction et les membres de l'équipe et ainsi relayer l'information descendante et ascendante
- Contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet divers
- Assurer le suivi des salariés qu'il encadre (suivi du temps de travail, congés, plannings),
- Mettre en œuvre un management bienveillant,
- S'informer quant aux évolutions législatives du secteur et être un relai d'information.

Compétences recherchées:
- Références théoriques en adéquation avec le public reçu dans la structure
- Connaitre et cerner les limites de sa fonction en lien avec la fiche de poste (subdélégations)
- Connaissance des réglementations relatives au : secteur médico-social, droit du travail, démarche qualité
- Connaissances en gestion administrative et financière
- Capacité à poser un cadre et prendre des décisions
- Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, animer et conduire
- Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations relevant du service et de la direction
- Développer des partenariats d'action et organiser les relais de la prise en charge des usagers
- Maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis de conduire
- Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif
- Autonomie, discrétion professionnelle, esprit d'analyse et d'argumentation, capacité d'organisation

Ce que nous offrons :

Diversité des missions : Travaillez dans différents types d'établissements avec un seul employeur et un seul contrat, vous permettant de découvrir divers publics et environnements.
Développement professionnel : Profitez de parcours de formation variés (diplômants, certifiants et développement de compétences) pour accompagner votre évolution de carrière.
Avantages sociaux : Bénéficiez des avantages du comité d'entreprise (CE) et de la mutuelle d'entreprise.

Engagement en faveur de la diversité :
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un groupement d'employeurs innovant.