Responsable Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Description de l'offre

GERINTER, agence d'emploi et de recrutement, recherche un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour l'un de ses clients basé à Plomelin. Vous serez en charge de la gestion des collaborateurs, de leur intégration à leur évolution dans la société.


Missions :

- Gestion administrative du personnel : Superviser l'administration du personnel, gérer les contrats de travail, les dossiers individuels, et veiller à la conformité légale.
- Recrutement : Coordonner le processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Développement des compétences : Mettre en place et suivre les plans de formation, développer les compétences des collaborateurs.
- Relations sociales : Animer les relations avec les instances représentatives du personnel, participer aux négociations collectives.
- Gestion de la paie : Superviser le traitement de la paie, assurer la gestion des temps et absences.
- Support et conseil : Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes, conseiller sur les questions RH.


Profil recherché :

- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience significative en tant que Responsable RH
- Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du BTP
- Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH
- Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel
- Diplomate, empathique, impartiale, aisance relationnelle et d'une bonne qualité d'écoute et de communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive
- Maitrise des outils de bureautique : Excel, Word, Power Point...