Aide-soignant JOUR (H/F)
Offre publiée le 20/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 37H30 Autre (37H30 Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon ancienneté
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- EHPAD RESIDENCE DE FONTENAY
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
L'EHPAD est un établissement public autonome de 70 lits (dont une unité protégée de 14 lits)
Lieu de travail
72 - LOIR EN VALLEE (Code postal 72310) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
aide-soignant
Diplôme d'Etat exigé ou AMP ou AES
Description de l'offre
ATTENTION, VOUS DEVEZ DETENIR LE DIPLÔME D'AIDE-SOIGNANT, d'AMP ou d'AES POUR POSTULER A CETTE OFFRE.
Au sein d'un EHPAD, vous avez pour missions :
- accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères en fonctions des besoins
- observation des résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée
Vous avez le souci de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque
Travail 1 week-end sur 2
Horaire matin : 6h45-14h15
Horaire soir : 13h45-21h15
Profession réglementée : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AMP ou AES OBLIGATOIRE.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185SDRL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.