Maître de maison Habitat Inclusif - DGA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H Autre (temps partiel - 17H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 1089.0 Euros à 1090.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  diplômes travailleur social

Description de l'offre

Le contexte, le poste : l'EPSMS Vallée du Loch, recrute pour son habitat inclusif (un Domicile Groupé Accompagné composé de 5 T2 et 1 T3) à destination de personnes adultes en situation de handicap, un travailleur social pour y exercer une fonction de maitre ou maitresse de maison ainsi qu'un accompagnement à la vie sociale.

Le contrat : CDD 0.5 ETP.

Horaires : Du lundi au jeudi de 17h00 à 20h00 et le vendredi de 12h00 à 17h00.

Lieu d'exercice : Centre bourg de Grand Champ - 56390 - située à 15 km de VANNES

Embauche prévue : poste à pourvoir de suite.

Les missions : En complément et en soutien au service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS Pontenn - 33 accompagnements) le professionnel retenu participera à :

-L'animation en appui des locataires, au projet de vie sociale et de vie partagée

-L'aide à l'installation dans le logement et le soutien à l'autonomie :

-L'accompagnement vers la participation à la vie de la cité :

-L'accompagnement dans la vie sociale :

Le profil : travailleur social diplômé (maître de maison, AMP, ME, MA, etc.) - Permis B exigé

Les compétences, capacités et aptitudes attendues (savoir-faire)

-Une bonne connaissance des techniques d'entretien et nettoyage de la maison

-Une bonne pratique du soutien et de l'aide à la gestion et l'organisation de la vie quotidienne (entretien du linge, les achats, préparation des repas, prise de rendez-vous, etc.)

-Utilisation courante de l'outil informatique

-Capacité à s'inscrire dans le travail de partenariat et développer un réseau

-Capacité à animer, développer, accompagner et évaluer des projets personnalisés et des projets collectifs, en rapport avec la fonction de maitre ou maitresse de maison

Attitudes et posture attendues (savoir-être)

-Faire preuve d'exemplarité, de respect et de loyauté tant vis-à-vis des locataires et de l'équipe.

- Adopter une posture bienveillante en faisant preuve d'empathie, de discrétion, de patience, en se montrant disponible et à l'écoute

-Savoir travailler avec une autonomie certaine et assumer ses responsabilités

-Savoir faire preuve de curiosité et d'ouverture et posséder le sens de l'observation

-Savoir questionner et réajuster sa relation éducative et de manière générale, sa pratique professionnelle

-Savoir adapter sa communication à la compréhension de chacun des acteurs du service

-Savoir communiquer de façon adaptée tant à l'interne qu'à l'externe et posséder une réelle pédagogie

-Se montrer force de proposition, inventif et créatif

-Se montrer déterminé.e, convaincant.e et convaincu.e