Formateur Tertiaire - CDD - Torcy (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

2 Mois

Salaire

Mensuel de 2810.0 Euros à 2939.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  formation formateur
  Formateur pour adultes

Description de l'offre

Etablissement médico-social, basé à Torcy en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap.
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MISSIONS :
Dans le but de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un formateur (H/F) préparant les bénéficiaires à des Titres Professionnel de Secrétaire Assistant et Employé d'accueil administratif.

L'objectif de cette formation pour les stagiaires est de leur permettre de valider une certification de niveaux 3 et 4, en vue de s'insérer professionnellement.

Rattaché à une « Entreprise d'Entrainement Pédagogique » (www.euroentent.net), cette modalité pédagogique vise à mesurer les capacités d'apprentissage, le rythme (difficultés d'apprentissage, fatigabilité, etc.), et de repérer et développer les savoir-être en entreprise.

Afin de permettre cette individualisation propre au public et à ce dispositif, vous serez notamment amené(e) à :
- Mettre en œuvre le parcours des bénéficiaires selon la fiche de prescription
- Accompagner les bénéficiaires sur les différents modules de formation
- Contribuer à l'évaluation et aux éventuelles solutions d'employabilité des bénéficiaires vis-à-vis dans leur handicap (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.)
- Être garant des objectifs visés par le dispositif
- Élaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires
- Conseiller les bénéficiaires sur différentes formations et métiers, en corrélation avec leur(s) projet(s)

Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ces titres professionnels (EAA/SA).

Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les outils et supports nécessaires vous seront également transmis. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions.

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PROFIL :
De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et avez déjà dispensé la formation EAA ou SAS.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les compétences de bases professionnelles pour accéder à un emploi ou une formation (remise à niveau en bureautique, français, maths, etc.)

Vous possédez de réelles capacités relationnelles et êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous appréciez transmettre votre savoir et disposez de qualités pédagogiques certaines. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation, notamment vis-à-vis du public à accompagner.

Véritable référent d'un groupe de stagiaires, vous savez faire preuve d'autonomie mais n'hésitez pas à vous tourner vers votre équipe en cas de besoin.

Une expérience en formation telle que dans l'animation, l'évaluation, l'individualisation ou l'encadrement de groupe, serait un plus. La connaissance du secteur du handicap est appréciée.

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INFORMATIONS :
Temps de travail : 37h30 sur 4,5 jours
Télétravail : Jusqu'à 2 jours en distanciel par semaine en même temps que les stagiaires et hors période d'application en entreprise après un accompagnement et une formation
Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement :
- Un échange avec l'équipe RH
- Un entretien avec le Responsable du site suivi d'une mise en situation