Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  santé
  DEAS ou DEAMP ou DEAES

Description de l'offre

Notre groupe gère 31 établissements sur 10 départements et recrute pour son établissement : La Bastide des Lavandins (84 lits) à APT (84) dans le Luberon "UN POSTE D AIDE SOIGANTE".

L'établissement La Bastide des Lavandins dispose d'une Unité Alzheimer de 14 places. Les ateliers visent le maintien des capacités cognitives restantes ainsi qu'un accompagnement dans les gestes quotidiens pour le maintien de l'autonomie, tout en évoluant dans un cadre sécurisé et agrémenté d'espaces dédiés au bien-être (Bain thérapeutique, espace Snoezelen) ou à la restauration (cuisine thérapeutique).

Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement

Temps de travail : temps plein, 151.67 h par mois

Missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène et surveiller l'état général des résidents ;
- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Contribuer à leur épanouissement en veillant au maintien de leur autonomie ;
- Assurer l'hygiène environnementale des résidents.

Rémunération:
Salaire mensuel selon profil et expérience à partir de : 1870 € bruts mensuels
+ Revalorisation SEGUR : 206 € bruts
+ Majoration des dimanches et jours fériés ;
+ Valorisation de l'ancienneté ;
+ Prime annuelle sur objectifs ;
+ Prime de participation sur objectifs ;

Avantages :
- Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50%
- Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
- Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité )
- Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel
- Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager
- 12 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés

Précisions sur le planning :
- 1 week-end travaillé sur 2 ;
- 10 heures de travail par jour

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'état d'AS, d'AMP ou d'AES, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et vous inscrivez dans une démarche de recherche de la qualité.