Aide-soignant / Aide-soignante NUIT Résidence Saint Jacques-13è (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois

Ségur

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  aide-soignant

Description de l'offre

La Résidence Saint Jacques, située dans le 13ème arrondissement de Paris, est une maison de retraite médicalisée accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Sa capacité d'accueil est de 110 résidents répartis au sein de différentes unités de prise en charge :

2 unités protégées sur 2 étages
des unités dites "classiques" sur 5 étages
1 PASA
Accès : Métro 6 /Glacière et un parking est mis à la disposition des équipes.

Ce que nous vous proposons :

Amplitude horaire: de 19h45 à 7h45

Rémunération : 1802€ brut mensuel + Ségur

Vos missions :
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Votre profil :
- Niveau d'études min. requis: titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
- Niveau d'expérience min, requise: les débutants sont acceptés

Ce que nous offrons :
En rejoignant Emeis, vous vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe

- Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité.
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