Responsable évènementiel et animation H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement
• Mettre en place des stratégies de marketing pour des événements
• Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning
• Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Recueillir et analyser les besoins client
• Utiliser les outils numériques
• Travailler en groupe, en réseau
• Organiser un rétroplanning
• Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
• Responsable évènementiel et animation H/F

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Directeur du pôle Actions Touristiques, Animations, Evénementiel et
Communication, vos principales missions seront :
- Assurer la coordination du service Animations, Evènements et Culture de la commune.
- Participer activement à la mise en œuvre la stratégie évènementielle, des animations culturelles et
sportives en respectant notamment les critères des différents labels, de la Mairie et de l'Office de
Tourisme.
- Développer le lien avec le tissu associatif
- Elaborer le programme d'animations et d'événements avec une visibilité à 6 mois minimum en
intégrant les capacités budgétaires, les ressources humaines et matérielles en lien avec le service
comptable et le service RH
- Anticiper et coordonner les aspects opérationnels, réglementaires, de sécurité avec divers acteurs
qui contribuent aux animations et événements (associations, collectivités, services de la Mairie).
- Garantir la bonne mise en œuvre des évènements, et animations sur le terrain.
- Encadrer le personnel d'animation permanent et saisonnier.
- Assurer le suivi terrain des manifestations du montage au démontage.
- Réaliser le suivi administratif : les démarches, conventions, contrats, constitution de dossiers
d'autorisation administrative auprès des instances.
- Dimensionner les événements/animations en fonction des cibles et du territoire
Dans ce cadre vous instaurez des relations de confiance avec l'ensemble des partenaires du territoire et
extérieurs en étroite collaboration avec les élus communaux, le Directeur du Pôle et le Directeur Général de
la commune.

Poste à temps complet - Application de la grille administrative de la FPT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation employeur au mutuelle (si mutuelle
labellisée) Frais de déplacement ou véhicule de service (déplacements fréquents) - Collectivité adhérente au
CNAS
Poste à pourvoir au 15 janvier 2025 6 Date limite de candidature au 06 janvier 2024

Envoyer CV et lettre de motivation ( dernier arrêté pour agent titulaire) avant le 06 janvier 2024 :
A l'attention de Monsieur le Maire 6 Mairie d'Allos - Service des Ressources Humaines - 20 Rue du Moulin - 04260 ALLOS
ou par courriel recrutement@mairie-allos.fr

Informations complémentaires : Contacter Amandine Kasdorf, service Ressources Humaines ou Sylvain Geny - Direction Générale 04.92.83.18.00