Educateur (trice) scolaire et insertion H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

rémunération selon CCN66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Stratégies de communication externe
• Organiser le travail d'une équipe
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Description de l'offre

La Fondation Jeunesse Feu Vert recherche, un(e) éducateur (trice) scolaire et insertion. Les missions sont:

Scolarité et insertion professionnelle
- Evaluer, si nécessaire avec les institutions publiques et privées habilitées, le niveau scolaire des jeunes,
- Préparer et enseigner un programme pédagogique
- Animer les ateliers
- Mettre en œuvre les inscriptions des jeunes accueillis dans les collèges, lycées ou en centre de formation,
- Accompagner les jeunes dans la recherche de stages et d'employeurs
- Être le lien privilégié avec les établissements scolaires et les centres de formation
- Être le lien privilégié avec les employeurs pour soutenir le travail des jeunes
- Travailler en lien avec les CIO, les Missions Locales.
- Créer des outils et supports pédagogiques pour accompagner les apprentissages

Dans le champ éducatif

- Participer, avec l'éducateur référent, à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des jeunes, notamment la dimension scolarité et formation professionnelle
- Participer aux synthèses et autre travail partenarial, chaque fois que nécessaire
- Animer des ateliers pédagogiques et des espaces de parole
- Rédiger les notes d'incident et autres écrits en lien avec l'accompagnement éducatif des jeunes
- Organiser des sorties pédagogiques et culturelles
- Participer aux camps, chantiers éducatifs et autres séjours organisés par l'établissement

Compétences requises au poste :
Savoirs:
- Connaissance de la législation sur la protection de l'enfance et la protection judiciaire de la jeunesse
- Connaissance de la psychologie de l'adolescent
- Connaissance des pédagogies institutionnelles
- Acquisition du vocabulaire métier
- Maîtrise des écrits professionnels
- Gestion des dynamiques des groupes de jeunes
Savoir Faire:
- Capacité à évaluer les besoins du jeune (besoins exprimés et non exprimés)
- Maitrise de différentes méthodologies pédagogiques adaptées aux publics en échec et/ou en difficultés scolaires
- Capacité à gérer un groupe
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel et Internet
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Capacité à travailler en partenariat

Savoir être:
- Loyauté vis-à-vis de la Fondation et de la direction
- Empathie vis-à-vis des jeunes et de leurs familles
- Engagement
- Qualité relationnelle et de communication
- Qualité d'écoute, notamment des besoins des jeunes accueillis,
- Faire preuve d'empathie vis-à-vis des jeunes et de leurs familles,
- Qualité dans la résolution des conflits
- Sens des responsabilités
- Rigueur dans le travail