Aide-soignant en SSPI accueil des polytraumatisés (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

38H30 Autre (38H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon grille indiciaire/expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Description de l'offre

Présentation du service
Bienvenue dans notre salle de surveillance post-interventionnelle.
Chaque journée est rythmée par la prise en soins de patients post-opératoires tout en restant prêts à intervenir en cas d'urgences vitales.
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, composée de professionnels investis travaillant en synergie pour assurer le bien-être des patients.

Vos missions
Aide-Soignant.e en SSPI, vous prendrez en soin les patients en binôme avec l'IDE.
Vous serez également formé à la prise en soin de patients polytraumatisés, ainsi que leurs proches.
Vous participez activement à l'organisation des soins, mais aussi à la collaboration inter-service.

Profil recherché
-Aptitude à communiquer de manière claire, rassurante et respectueuse avec les patients, leurs familles, et les soignants.
-Esprit d'équipe prononcé, capable de collaborer étroitement avec les membres de l'équipe multidisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients
-Rigueur professionnelle démontrée dans la surveillance des patients ainsi que dans la tenue des dossiers.
-Expérience de soins critiques (réanimation, urgences, soins continus) conseillée

Horaires de travail
6h45-14h45 /13h30-21h30 (8h00 soit 13RR + 14RT par an)

Description de vos avantages
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 € versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas.) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente