Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon la CCN 66 et dispos légales

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Description de l'offre

Le parcours enfance inclus un FAE composés de 6 structures d'accueil, d'un service de Placement Familial Spécialisé, d'un S.A.A.D et d'un Service d'accueil de jour. Le Long Cours est un internat composé d'unités de vie destinées à accueillir des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre de la protection judiciaire ou administrative. Ouvert 365 jours par an, il accueille des mineurs hors de leur milieu naturel et assure les conditions de leur éducation et de leur épanouissement.

MISSIONS DU POSTE À POURVOIR

- Assure le suivi éducatif et l'accompagnement de jeunes âgés de 03 ans et 18 ans placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance (Art 375 du Code Civil) et de l'enfance délinquante.
- Accompagnement social et éducatif.
- Conception et conduite de projets éducatifs.
- Mettre en œuvre les outils de la loi 2002-2.


Profil recherché :

- Diplôme obligatoire : DEES / DEME/ DEEJE/DEJEPS
- Disponibilité et discrétion indispensables
- Expérience en structure d'hébergement de mineurs souhaitée

Conditions d'emploi :

- Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat.
- Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966
- Permis B
- Lieu d'exercice : COUDEKERQUE BRANCHE
- Date de prise de fonction : 06/01/2025
- Nature du contrat : CDD 3 MOIS pour démarrer
- Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances


Avantage sociaux :

- Pour tous les salariés :
- les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4),
- les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail)
- les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté).
- Indemnité complémentaire pour certaines catégories socio-professionnelles. (Accord d'entreprise concernant les plus bas salaires)
- Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement.


COMMENT POSTULER ?

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :
Monsieur Tarik HAMLAOUI, Directeur adjoint du parcours enfance jeunesse : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE
Ou par mail : thamlaoui@aaedk.org ou dlyoen@aaedk.org+ Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org)

POUR LE 06/01/2024 AU PLUS TARD

Les entretiens auront lieu avec Monsieur Tarik Hamlaoui, Directeur adjoint du parcours ENFANCE JEUNESSE et Madame Dolores LYOEN, cheffe de service.

Prise de décision dès que possible.