Intervenant / Intervenante social/e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

2 150,00€ à 2 775,00€ par mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  prévention éducation santé
  DEES, DEASS, DEME, PSY, CIP
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  psychologie
  Licence de psychologie

Description de l'offre

Au sein du service PASSAJ, vos missions seront les suivantes :
REPÉRAGE
- Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes
- Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail
- Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et
l'accompagnement
- Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres

REMOBILISATION
- Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif
- Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens.
- Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des publics repérés
- Entretiens éducatifs individuels (renfort de l'ancrage de la dynamique des personnes accompagnées)

Qualités requises:
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire
- Faculté à développer des partenariats
- Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable
- Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion

Vous avez un diplôme d'état dans le domaine de l'action sociale, un CIP et/ou une formation en psychologie (une licence est suffisante ).

CDI Temps complet

* Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association
* Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail, partenariat BlaBlaCar Daily
* Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet)
* Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70%)
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
* Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée
* Accès aux aides Action Logement
* Billeterie Toutateam
* Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE