Chef de Service (H/F) La Métis (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon CCNT 15 mars 1966

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  action sociale
  - CAFERUIS ou diplôme niveau 2

Description de l'offre

L'Association Vers la Vie pour l'Éducation des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr
RENCONTRE 93 - La Métis
La MÈTIS est un service de RENCONTRE 93. Sa démarche spécifique s'inscrit dans un projet global d'éducation multi-accueil (assistants familiaux, semi-autonomie). La Mètis accompagne 21 jeunes de 13 à 21 ans dits TGD (en Très Grande Difficulté), confiés par l'aide sociale à l'enfance de Seine-Saint-Denis. Ils sont accueillis chez les assistants familiaux ou en appartements en semi-autonomie.

Descriptif du poste :

Sous l'autorité d'un Directeur-adjoint responsable du pôle UBS (Urgence et besoins spécifiques), le Chef de Service (CDS) assure le bon fonctionnement du service sur le plan du management de proximité, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité.

Le(a) chef(fe) de service est garant du projet éducatif et du droit des jeunes accompagnés, il veille à la qualité de l'accompagnement. Il est chargé de l'organisation du travail de l'équipe éducative et de l'accompagnement des assistants familiaux, dans le respect de la convention collective et des textes législatifs. Il est vigilant à la prévention des risques psycho-sociaux. Il favorise l'implication et la responsabilité de chacun dans les projets et dans le suivi du parcours des jeunes. Il est attentif à relier ce service au projet global d'établissement, en favorisant l'inscription des professionnels dans les instances transverses. Il assure le suivi et le développement des partenariats.

Il participe à la réunion hebdomadaire des cadres, il s'inscrit dans les travaux institutionnels et participe aux instances de travail transversales de RENCONTRE 93.
Compétences

Compétences cliniques. Communiquer et collaborer en équipe par la mise en œuvre d'une transmission orale et écrite. Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Expérience du milieu ouvert et/ou approche systémique appréciée. Adhésion aux valeurs associatives et de l'éducation populaire. Aptitudes à l'écrit.
49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS
rencontre93@avvej.asso.fr

Poste et salaire
- Selon CCNT 15 mars 1966
- CDD 3 mois 35 h / semaine
- semaines d'astreinte

Formation et expérience
- CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau II

Prise de Poste
Immédiate
Lieu d'exercice
49 boulevard Marcel Sembat 93200 SAINT-DENIS
Permis B obligatoire Politique RH
L'AVVEJ est attentive à sa
politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.