Moniteur Educateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1807.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Moniteur éducateur

Description de l'offre

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes !

Poste à pourvoir au 01/02/2025.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagnement des personnes accueillies dans leur quotidien.
- Développement d'actions d'animation collectives destinées à favoriser la citoyenneté, l'inclusion et la qualité de vie des personnes accueillies.
- Elaboration et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies dont vous êtes référent.
- Participation aux partenariats et travaux en réseau en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies.

VOTRE PROFIL :
- Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur exigé.
- Permis de conduire pour les déplacements inter-sites.
- Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 1806.91 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs »).
Roulement sur 7 semaines.
2 week-end travaillés sur 7 (indemnité de dimanches et jours fériés).
Exercice professionnel au sein d'un lieu de vie.
Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement.
Congés trimestriels.
Possibilité de stationnement sur site.
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.