Cadre de Santé en Imagerie médicale F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - Expérience confirmée

Salaire

Annuel de 35000.00 Euros à 55000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  personnel paramédical

Description de l'offre

Pour ses secteurs médico techniques et plus particulièrement pour son département d'imagerie médicale, le Centre Eugène Marquis recherche

1 Cadre de santé Imagerie Médicale (H/F)
CDI Temps partiel (80%) ou temps plein


PRESENTATION DU SERVICE :

L'activité du département d'imagerie médicale du CEM est assurée par une équipe composée d'une dizaine de radiologues exerçant à temps partiel et à temps plein, d'environ 20 manipulateurs, de 6 assistantes médicales et de 3 brancardiers et ASH.

Il dispose de divers équipements lourds pour réaliser des examens en :
- Radiologie Interventionnelle (vasculaire et percutanée) ;
- Radiologie Conventionnelle ;
- Echographie (2 MEM titulaires du DU ETUS) ;
- Scanner ;
- Sénologie (2 mammographes et 3 échographes dédiés : mammographies, échographies, sénologie interventionnelle) ;
- IRM ;


Différentes réunions sont organisées à périodicité définie au sein du service :
- Conseil de département ;
- Réunion médicale ;
- Staff de radiologie interventionnelle (hebdomadaire) ;
- Réunion paramédicale ;
- CREX.

MISSION PRINCIPALE :
Le cadre de santé est le co-responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service, en étroite collaboration avec le médecin responsable de service, la direction générale et la direction des soins.
Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins et du projet d'établissement au niveau de son service. Il est garant du respect des règles et procédures institutionnelles, éthique professionnelle, hygiène, sécurité et qualité des prestations.

ACTIVITES :
1. Encadrer et organiser l'activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur ;
2. Organiser la prise en charge des patients dans le service (hospitalisés et externes) ;
3. Gérer les ressources et les moyens dont il a la charge en fonction des besoins identifiés ;
4. Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité ;
5. Rechercher continuellement des axes d'amélioration qui permettront d'optimiser le fonctionnement du service et les coûts ;
6. Veiller à la qualité des soins et à la sécurité des patients comme du personnel de santé ;
7. Organiser la formation et l'encadrement des stagiaires ;
8. S'inscrire dans une démarche de recherche en soins paramédicaux ;
9. Déployer et animer la politique qualité au sein du service.
MISSIONS SPECIFIQUES AU POSTE :
- Travail en étroite collaboration avec les cadres de santé de l'établissement, et plus spécifiquement avec ceux des secteurs médico techniques (radiothérapie et médecine nucléaire) ;
- Possibilité d'intervenir dans un institut de formation (IFMEM- IFCS- etc.) ;
- Possibilité de participer à des jurys de sélection ou d'examens ;
- Participer à différents réseaux de soins ou paramédicaux (réseau UNICANCER) ;
- Possibilité d'assurer des astreintes administratives à l'échelle de l'établissement ;
- Administration métier des logiciels RIS et du PACS en lien avec la DSI ;
- Participer aux réunions institutionnelles.

VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat paramédical (formation initiale MER souhaitée) complété d'une formation de cadre de santé ou d'un diplôme de management de soins (Master 2 en Management, .). Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en management d'équipe d'unité dans un établissement hospitalier.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez de réelles capacités à fédérer et motiver une équipe. Vous êtes capable de piloter une dynamique de progrès continu et de développement des compétences dans un environnement exigeant intégrant des valeurs humaines.

Poste en CDI temps plein ou temps partiel (80%). A pourvoir dès que possible. Statut Cadre, rémunération selon la grille de la CCN des CLCC.