ERGOTHERAPEUTE EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

TRAVAIL A 50%

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  ergothérapie

Description de l'offre

ERGOTHERAPEUTE

RESIDENCE SAINT LAURENT ET VICTOR HUGO

Poste à 50%

Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

Vaccinations obligatoires à jour hépatite B obligatoire

Poste à pourvoir dès que possible

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae à :
drh.candidature@ch-stquentin.fr

MISSIONS

L'objectif de l'ergothérapie en EHPAD est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées au grand âge.
Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie et le handicap : entrainement fonctionnel, apprentissage de compensations, les modifications de l'environnement, les aides techniques.
- Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
- Réadaptation cognitive dans les activités de la vie quotidienne
- Réadaptation de la mobilité et des transferts
- Préconisation et entrainement à l'utilisation d'aides techniques
- Positionnement des troubles posturaux assis et en décubitus
- Prévention et traitement des risques de chute
- Aménagement de l'environnement
- S'inscrire dans une équipe pluridisciplianire
- Participer à la démarche qualité

LES QUALITES REQUISES :

- Sens du service public
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
- Ajustement du matériel aux handicaps des enfants
- Esprit créatif
- Actualisation des connaissances
- Ouverture, empathie
- Adaptabilité
- Patience, sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation selon les besoins du service
- Gestion des demandes de rendez-vous et/ou bilans ainsi que des suivis