Commercial sédentaire (H/F)
Offre publiée le 18/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail
75 - Paris 16e Arrondissement (Code postal 75016) Voir sur une carte
Description de l'offre
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Commercial sédentaire Animateur Job Board (H/F)
Association d'anciens élèves d'une Grande Ecole d'ingénieurs
Au sein du Pôle Carrière , vous participez au lancement d'un outils Job Board de mise en relation entre Recruteurs et Candidats du secteur de l'ingénierie .
Développement commercial et animation de la plateforme .
En amont du lancement :
-Développement de Partenariats et Vente : identifier et prospecter des entreprises recruteuses et cabinets de recrutement afin de nouer des partenariats et vendre le Job Board .
-Plan de communication : définir le plan de communication permettant d'attirer sur la plateforme, à la fois les ingénieurs et les recruteurs.
Pendant la mise en ligne de la plateforme :
-Tests utilisateurs : organiser des tests avec des utilisateurs bêta, recueillir des retours et réaliser les ajustements sur la plateforme avec le prestataire technique.
-Campagne de lancement : organiser des webinaires et événements de lancement.
-Support utilisateurs : rédiger un support d'utilisation pour les recruteurs et les ingénieurs
Pendant la phase opérationnelle de l'outils :
-Maintenance et optimisation du job board
-Développement des partenariats : maintenir les relations avec les partenaires existants et en attirer de nouveaux.
-Engagement de la communauté : organiser des forums, groupes de discussion et événements pour les ingénieurs en collaboration avec les Coachs du Pôle Carrières.
-Suivi des performances : analyser les indicateurs de performance et ajuster la stratégie en conséquence
-Master ou licence pro en Développement commercial et Marketing.
-ADN Commercial, et fibre Marketing et communication
-Compétences informatiques (système web , outils de marketing digital , à l'aise avec les nouvelles technologies).
-Une expérience dans des phases de lancement d'une plateforme internet ou d'un outil digital RH ou SIRH serait un plus.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185QSZG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (Code ROME : D1407)
Autre appellation de l'offre : Technico-commercial / Technico-commerciale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.