Aide Soignant(e) / Socio-Esthéticien(ne) H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Diplôme d'état d'aide soignant

Description de l'offre

Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) Aide Soignant(e) / Socio-Esthéticien(ne) H/F

Le poste à pourvoir est partagé en 50/50 entre le métier d'aide-soignant(e) et celui de socio-esthéticienne.

Voici vos différentes missions :

En tant qu'Aide-Soignant(e) :
- Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour prodiguer des soins visant à compenser la perte d'autonomie des patients.
- Participation aux soins d'entretien et de continuité de la vie.
- Prise en charge globale de la personne, en tenant compte des dimensions relationnelles des soins.
- Collaboration avec l'infirmier(ère) pour évaluer l'état clinique et adapter les soins.
- Utilisation des techniques de manutention en veillant à la sécurité.


En tant que Socio-Esthéticien(ne) :
- Vous interviendrez auprès des résidents pour offrir des soins d'esthétique thérapeutique : manucure, épilation, massages, etc.
- Vous contribuerez au bien-être des patients, en leur offrant des moments de relaxation et de soin corporel adaptés à leur état de santé.


Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Spécialisation ou expérience en socio-esthétique appréciée.
- Sens du relationnel, empathie, et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise des techniques de manutention et sens de l'organisation.

Conditions de travail :
- Horaires : journées de 7h48 avec 30 minutes de pause, alternant matin et après-midi selon planning, avec un week-end sur deux de repos.
- Congés : 25 jours de congés annuels, 19 RTT, et récupération des jours fériés.
- Rémunération : selon expérience.

Poste à pourvoir en CDI ou par voie statutaire, à temps complet à compter du 1er janvier 2025.