Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 18/12/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
3 Mois
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Restauration de type rapide (Code NAF 56.10C)

Lieu de travail

76 - HERICOURT EN CAUX (Code postal 76560) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens

Compétences nécessaires

  • Types de sandwichs
  • Préparer, assembler des plats simples Exigé
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
  • Livrer une commande Exigé
  • Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
  • Procéder à l'encaissement Exigé

Description de l'offre

Au sein d'une pizzeria vos missions sont:
- Encaisser la clientèle
- Prendre les commandes
- Accueillir les clients
- Préparer les pizza
-Livrer les clients

Vous êtes dynamique , souriant(e) et motivé(e). Vous effectuerez les services du soir et du midi. Vous serez amené(e) à travailler les weekend et jours fériés.

Une formation en interne est possible pour apprendre le poste.

Vous devez posséder le permis de conduire car vous effectuerez les livraison sur le secteur.


Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185QDNW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)

Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS