Encadrant Technique Chantier d'Insertion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 13.00 Euros à 13.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Sens de l'organisation Exigé
• Sens du relationnel Exigé
• Assurer la préparation des travaux Exigé
• Connaissances en administratif et comptabilité Exigé
• Assurer l'encadrement des salariés Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  encadrement management

Description de l'offre

Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente, il/elle assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans d'un centre équestre et d'activités ludiques pour enfants et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle.

MISSIONS GENERALES
- organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers
- veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité
- appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique
- être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation.
- faire évoluer les compétences des personnes en insertion


ACTIVITES
Assurer l'encadrement technique d'un chantier (24 à 35 personnes)

Organisation et encadrement
- accueillir le personnel en insertion
- présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases)
- sensibiliser les personnes au respect des animaux du matériel et des matériaux
- répartir les activités
- donner les consignes de travail,
- faire respecter le règlement intérieur,
- contrôler et vérifier le travail,
- communiquer les congés et les absences,
- appliquer les plannings

Assurer l'encadrement pédagogique d'un chantier (24 à 35 personnes)

- former les salariés à leur poste de travail
- suivre des parcours
- repérer les besoins en formation,
- repérer les problèmes personnels et les difficultés d'insertion,
- établir des relais avec l'animateur socio professionnel,
- réaliser les évaluations professionnelles

Assurer la préparation technique des chantiers et le suivi

Préparation Chantiers mixtes
- participer à la définition des moyens à mettre en œuvre
Suivi de chantier
- recenser les horaires de travail journalier et mensuel,
- communiquer les feuilles de présence ou horaires de travail mensuels
- respecter le planning du chantier.


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Organiser le travail sur les chantiers d'intérieur et d'extérieur
- Utiliser un véhicule de service
- Utiliser un engin agricole

CDD de remplacement