Contrôleur ou Contrôleuse de gestion sociale TECHNIS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

à définir selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Indicateurs de suivi d'activité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Contrôleur ou Contrôleuse de gestion sociale TECHNIS
Publiée le 13/12/2024

Présentation de l'entreprise SNCF
Dans le cadre de la solution de discontinuité choisie pour Fret SNCF par l'état français en lien avec la Commission européenne, Fret SNCF se prépare à transférer au 01/01/2025 son activité d'exploitation ferroviaire et son activité de maintenance à deux nouvelles filiales du groupe SNCF (respectivement dénommé HEXAFRET et TECHNIS à ce stade), intégrées à Rail Logistics Europe (RLE).

L'activité principale de TECHNIS sera la réalisation de la maintenance au service de ses clients exploitants ferroviaires, au premier rang desquels figureront HEXAFRET ainsi que d'autres entités de RLE. Son ambition sera d'être la société de maintenance locomotive, leader rentable et responsable en Europe, partenaire de référence des clients grâce à sa compétitivité et à sa capacité d'innovation sur un marché en transformation.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.


Description du poste
En tant que Contrôleur ou Contrôleuse de gestion sociale TECHNIS, vous serez amené à :

Suivre, produire et analyser le tableau de bord RH

Construire un pilotage de la masse salariale et des effectifs

Assurer les obligations légales de son périmètre de compétences auprès des instances représentatives du personnel

Contribuer aux réflexions sur les outils RH, à la rédaction de cahiers des charges et aux choix de solutions nouvelles le cas échéant

Contribuer à la définition des objectifs du projet d'entreprise

Prendre en charge des dossiers en lien avec son domaine de compétences ou visant à élargir ce dernier

Contribution à la définition de la politique de rémunération de New M, y compris des dispositifs de valorisation de la contribution des salariés à la performance de l'entreprise

Animation auprès des managers des sujets liés à la rémunération

Participer aux processus de revalorisation individuelle


Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en Contrôle de gestion / Finance ou équivalent et vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine.

Rejoignez-nous si vous :

Avez de bonnes capacités pour traiter des données chiffrées, les analyser, les synthétiser et les restituer en s'adaptant aux publics cibles

Avez le sens de l'organisation

Avez le sens des responsabilités

Avez de bonnes capacités d'anticipation

Avez de bonnes capacités relationnelles,

Avez le sens du travail en équipe et en réseau

Avez une posture d'appui à la ligne managériale

Êtes connu pour votre exemplarité, confidentialité et discrétion

Êtes rigoureux

Êtes autonome