Travailleur social (H/F)

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Offre publiée le 18/12/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ASSOCIATION DE LA VALLEE DE L'HERAULT
Secteur d'activité
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (Code NAF 87.20A)

Lieu de travail

34 - Béziers (Code postal 34500) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    éducateur spécialisé
    Diplôme d'éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    infirmier
    Diplôme d'état d'infirmier

Description de l'offre

AVH recherche dans le cadre d'une extension de place de son dispositif de service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, un(e) Travailleur(euse) social(e).

Sous la supervision du responsable de service, l'intervenant(e) assure :

Dispositif « SAMSAH » (0,80 ETP)
- L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service.
- L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées.
- La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés.
- Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée.
- Activation ou réactivation des droits sociaux.
- Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires.
- Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne.
- Vous participez à la coordination fonctionnelle et transmettez les informations ascendantes et descendantes.

Dispositif « Accueil Familial » (0,20 ETP)
- Réalise des visites donnant lieu à rapport sur support normalisé
- Accompagne l'accueillant-e familial pendant la phase d'installation et de démarrage d'accueil avec notamment, une aide à l'accès aux droits et aux ressources.
- Assure la gestion des relations avec la famille naturelle, entre l'accueillant et l'accueilli.
- Met en place un réseau avec les établissements et services assurant l'hébergement et l'accompagnement des personnes handicapées et âgées permettant un accueil de la personne suivie en cas de situation d'urgence ainsi que le cas échéant un relais avec la famille d'accueil en cas d'indisponibilité.
- Informe le Conseil Départemental et met en place des liaisons avec les services sociaux territorialisés du département en cas de changement ou d'évolution notable dans la situation de la personne accueillie ainsi que de la qualité de l'accueil.
- S'assure du bien-être et de la sécurité de la personne accueillie, de son intégration dans la famille, du suivi de son projet de vie.
- Apporte son expertise sur les questions de santé et fait le lien si nécessaire avec les praticiens intervenants et/ou le médecin du conseil départemental.
- Alerte la direction en cas de dysfonctionnement
- Apporte à l'accueillant-e un soutien à travers une écoute, une réflexion, une orientation vers des services adéquats, aide à la prise de distance.

Vous devrez répondre aux exigences suivantes :
- Connaissance du dispositif d'accueil familial départemental pour personnes adultes (PA/PH)
- Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés ;
- Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins ;
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire ;
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat ;
- Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service ;
- Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 ;
- Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires (MDPH, psychiatrie de secteur, services de la solidarité départementale, protection de l'enfance) ;
- Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris) ;

CONDITIONS D'EXERCICE :
Externat : du lundi au samedi, jours fériés inclus
Déplacements fréquents sur le département

**PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : IMMEDIATEMENT **

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185PVBM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (Code ROME : K1207)

Autre appellation de l'offre : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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