Formateur/rice Assistant(e) Maternel(le) garde d'enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Gérer son activité multi employeurs
• Mémoriser des informations Exigé
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  psychologie enfant adolescent

Description de l'offre

Organisme de formation basé à Valenciennes spécialisé dans le domaine des services à la personne, recherche un(e) formateur (trice) (H/F) spécialisé(e) dans la Petite enfance. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à animer des formations à un public de personnes intervenant au domicile de particulier

Vous avez :
- Une passion pour la formation,
- Une aisance pour vous exprimer à l'oral et savez être à l'écoute des autres pour répondre à leurs besoins,
- Le sens de la pédagogie et savez faire preuve de créativité,
- Une expérience confirmée dans le domaine de la formation professionnelle et/ou dans le secteur de la petite enfance,
- Une capacité à transmettre vos savoirs, en alternant l'apprentissage de façon théorique et pratique.
- Des compétences dans le domaine de la petite enfance

Vous souhaitez :
- Transmettre vos connaissances à des futurs professionnels au domicile de particulier

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.