Directeur de magasin prêt-à-porté (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Possibilité de télétravail (39H Possibilité de télétravail)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Selon expériences

Permis demandé

BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale Exigé
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale Exigé
• Superviser la gestion d'une entité commerciale Exigé

Description de l'offre

Points incontournables :

Expérience dans un environnement de prêt-à-porter
Expertise en gestion multi-sites (coordonner et superviser des équipes diversifiées sur plusieurs sites)
Compétences en management
Connaissance du secteur de la mode

Description de la mission
Les missions :

Analyse économique, suivi et développement de la performance région :

- Garantir l'atteinte des objectifs de CA de ta région
- Assurer le pilotage économique et administratif de ton secteur
- Garantir les budgets de frais de personnel, de frais généraux et de démarque inconnue
- Consolider, présenter et analyser les résultats de ta région
- Concevoir et suivre tes plans d'action de développement ou de redressement du chiffre d'affaire
- Veiller à l'adéquation des stocks selon les besoins des magasins
- Assurer l'interface avec les services supports du siège et construire des plans d'action concertés

Management des équipes magasins :

- Assurer l'animation et la professionnalisation des équipes de ta région
- Recruter et intégrer les Responsables de magasins, adjoints en collaboration avec le service RH
- Animer et coordonner ton équipe et supervise l'encadrement de tous les salariés
- Motiver tes équipes, les faire adhérer à une vision commerciale et qualitative de la marque
- Évaluer les performances et compétences individuelles et identifier les potentiels
- Développer la solidarité et la cohérence d'équipe au sein de ta région
- Recadrer et/ou sanctionner les équipes en cas de litige si nécessaire
- Animer des réunions régionales et transmettre les bonnes pratiques commerciales

Mise en œuvre de la stratégie commerciale :

- Garantir la qualité de service et l'image de la marque sur sa région
- Réaliser des visites terrains conformément aux orientations de l'entreprise
- Travailler en collaboration avec le service Merchandising


Des déplacements fréquents sont à prévoir pour ce poste (20 sites).

Profil recherché :

Expertise en gestion multi-sites (coordonner et superviser des équipes diversifiées sur plusieurs sites)
Compétences en management
Orientation commerciale (Maîtrise des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre et optimiser l'activité)
Connaissance du secteur de la mode (connaissance des tendances / cible cliente /
Expérience dans un environnement de prêt-à-porter
Vision stratégique et opérationnelle (mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise à l'échelle régionale)
Mobilité et disponibilité
Adaptabilité et esprit d'initiative (savoir s'adapter rapidement au changement)

Compétences attendues
Adaptabilité
Orientation Commerciale
Management


Français Niveau Courant


Type de fonction
Commercial / Vente
CDI

Lieux de travail
93400 Saint-Ouen-sur-Seine, France
Niveau de formation
Formation minimum BTS / DUT

Expérience : 4 ans

Rémunération

44 - 48 k€ sans variable
Rémunération sur 12 mois

Les avantages
Congés additionnels
Télétravail
1 jour / Semaine (vendredi)
cadre au forfait jours



Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Cantine d'entreprise (subvention 6 euros)

Autres
Parking
CSE
CET

Véhicule de fonction + carte de paiement